Smartare lönehantering
Lönehanteringen behöver inte vara trasig för att kunna bli bättre. Vi hjälper er att minska manuellt arbete, risker och onödiga flaskhalsar – oavsett om lönen hanteras internt, i en hybridmodell eller genom outsourcing.
Bort med allt strul. Vi gör det enkelt för dig.
Välkommen till en smidigare arbetsvardag. Lönen kanske redan fungerar bra idag. Men hur mycket manuellt arbete, koordinering och personberoende krävs för att få den att fungera? Vi hjälper er att identifiera var processen kan förenklas och effektiviseras. Genom att kombinera löneexpertis, teknik och automation minskar vi onödigt arbete och skapar mer tid för HR och verksamheten att fokusera på de stora linjerna och strategierna. När outsourcing är rätt lösning finns Integratas löneavdelning nära till hands för både anställda och chefer.
Med outsourcing rullar lönerna på utan krångel
01
Teknikstödd lönehantering
En välfungerande lönetjänst frigör tid och resurser. Med vår expertis, teknik och automation tar vi hand om de repetitiva uppgifterna, så att du kan fokusera på din kärnverksamhet.
02
En smidigare löneprocess
Tätt samarbete med löneteamet säkrar en stabil löneprocess med tydliga arbetssätt.
03
Kontakt med intressenter
Kommunikation med olika intressenter, såsom Försäkringskassan, försäkringsbolag och företagshälsovård. Löneuppgifter rapporteras till Skatteverket och stäms av månadsvis.
04
Integrata® Serviceplattform
Slipp onödiga vidarebefordringar och spara tid med vår lönemeddelandetjänst. Integrata® Serviceplattform ser till att frågorna hamnar rätt – antingen hos Integrata eller hos er egen HR-avdelning.
05
Stöd för HR och chefer
Stöd för chefer och företagets HR-avdelning i löne- och anställningsfrågor. Detta säkerställer att alla parter är medvetna om aktuella förändringar och regleringar och kan agera i enlighet med dem.
06
Hantering av löneunderlag
Med Integratas teknikstödda löneberedande lösningar som tjänst slipper du krångel. Vi sköter hanteringen av löneunderlag och utbetalningar åt dig.
Berätta om era behov och boka en tid med vår expert
Vi kan börja med att kartlägga var det finns manuellt arbete, risker eller onödiga flaskhalsar – och därefter se vilken lösning som passar er bäst. Det kan handla om att utveckla den nuvarande modellen, få stöd i delar av processen eller ta nästa steg mot outsourcing. Boka en tid med en av våra experter här nedan!
”Kunderna förstår kanske inte alltid själv vad de behöver, och här kan Integrata hjälpa till.”
Maija Westerlund
CPO, DB Schenker
Fördelar med löneoutsourcing
01
Minimera risker
Löneservicen är inte beroende av en enda person. Backup är säkrad – om någon slutar, fortsätter servicen med samma kvalitet.
02
Alltid tillgänglig service
Integratas lönehantering fortsätter utan avbrott, oavsett frånvaro eller semesterperioder.
03
Teknik effektiviserar
Genom att minska det tidskrävande manuella arbetet och utnyttja automation och teknik kan vi skapa smidigare processer. Det här skapar både ekonomiska och mänskliga fördelar.
04
Skalbarhet
Kostnadseffektiv tjänst som alltid anpassar sig efter kundens behov samt företagets tillväxt och förändringar.
Dags att förbättra lönehanteringen? Kontakta oss!
Lönehanteringen kan fungera bra och samtidigt fungera smartare. Mindre manuellt arbete. Mindre personberoende. Mer automation. Och när outsourcing är rätt steg finns vi redo att ta ett större ansvar. Berätta hur er lönevardag ser ut idag, så tittar vi tillsammans på hur den kan bli enklare.