Miksi meiltä? Opas parempiin HR- ja palkkaprojekteihin
Huolella hiotussa projektimallissamme asiakas on keskiössä. Lopputuotteena on asiakkaan tarpeeseen vastaava palvelu. Tutustu integratalaiseen tapaan viedä HR- ja palkkaprojektit läpi lennokkaasti.

Tarkat tavoitteet ja tiivis yhteistyö
Integratalainen tapa tehdä projektit virittää vesiputouksen asiakaslähtöisyyden looppaavaksi lähteeksi. Projektin eteneminen ja sisältö personoidaan aina asiakkaan tarpeisiin peilaten. Tarvitsemme tiettyjä tietoja työkaluiksi etukäteen ja loput kartoitamme yhdessä. Meiltä asiantuntijan apua myös projektin suunnitteluun, muutosjohtamiseen ja kouluttamiseen. Täytä oheinen lomake, kerro tarpeesi ja puhellaan projektista lisää.
Käytännön kulmakivet
01
Viritetty vesiputousmalli
Vesiputousmallin selkeät vaiheet (määrittely, konfigurointi, testaus, hyväksyntä, tuotanto).
02
Asiakas keskiöön
Ketterien menetelmien mahdollistama asiakaslähtöisyys ja iterointi.
03
Tehokas toteutus
Täsmälliset aikataulut, joita ohjaa projektin luonne ja toimialan vaatimukset.
04
Läpinäkyvä dokumentointi
Tinkimätön dokumentointi ja suunnittelun arvostus.
05
Aktiivinen kehittäminen
Tuloksellinen, jatkuva kehittäminen asiakkaan tarpeita silmällä pitäen.
”Olemme olleet Integratan palveluun tosi tyytyväisiä. Sekä projektin aikana että jatkuvan palvelun osalta. Huippusuoritus!”
Sanna Viihonen
henkilöstöpäällikkö, Hartela
Asiakkaan muistilista
01
Panosta projektiin
Varaa tarpeeksi aikaa projektiin – Integratan työmäärä on yksi osa kokonaisuutta, yhteispeliä tarvitaan.
02
Kuviot kuntoon
Tee ennakkoselvitykset huolella. Avaa heti avoimesti, mihin ja millaisiin prosesseihin etsit apua. Satsaa muutosjohtamiseen.
03
Arvosta aikatauluja
Ole valmis joustavaan ja nopeaan päätöksentekoon. Näin varmistat projektin aikataulun omalta osaltasi.
04
Pyri parempaan
Maailma ei valmistu projektin aikana – kehitys jatkuu sen jälkeenkin.
”Yhteistyö sujui erinomaisesti ja eteen tulleita haasteita tiiviisti yhdessä integratalaisten kanssa ratkoen. Projektissa tehtiin lukuisia sujuvoittavia oivalluksia, jotka myös toteutettiin projektin aikana.”
Matti Väätäinen
resursointipäällikkö, resursoinnin ja asiakaspalvelun tuki, Alko
Projektia pukkaa? Varaa tapaaminen
Järjestelmiin järkeä? Palkkoihin parannusta? Oli projektitarpeesi mikä tahansa, voit varata ohesta ajan suoraan asiantuntijalle.