Toimistomummo Tampereella – Integrata tekee tunneälykästä työelämää
Henkilöstö- ja palkkahallinnon älytalo Integratan Tampereen toimistolla yli 200 hengen työarkea ilahduttaa oma toimistomummo. Kirsti Taskinen huolehtii tarjoiluista ja vetää taukojumppia. Lämpö ja läsnäolo tulevat kaupan päälle.
Integratalla tehdään älykästä tulevaisuutta henkilöstö- ja palkkahallinnon palveluiden ja teknologioiden parissa. Toimialan edelläkävijyys sekä tunneälykäs kulttuuri tekevät Integratasta
innostavan työpaikan.
Entinen terveydenhuoltoalan ammattilainen ja kolmen lapsenlapsen ihka oikea mummo Kirsti Taskinen aloitti integratalaisten ”mummona” marraskuussa. Kirstin työaika
on noin kuusi tuntia kuukaudessa, jolloin hän on toimistolla apuna muun muassa tapahtumien järjestämisessä, siistimisessä sekä taukojumpissa.
”Onhan se nyt mukavaa tulla työpaikalle, mihin voi tuoda vähän mummomaista lämpöä ja samalla auttaa porukkaa. On ilo tukea omalta osaltani myös työyhteisön hyvinvointia.”, Kirsti tuumaa.
”Onhan se nyt mukavaa tulla työpaikalle, mihin voi tuoda vähän mummomaista lämpöä ja samalla auttaa porukkaa. On ilo tukea omalta osaltani myös työyhteisön hyvinvointia.”
Kirsti Taskinen, toimistomummo
Apukädet arjen askareisiin
“Meidän toimistollamme on pitkään ollut ajatus siitä, että välillä tarvitaan lisää käsiä, jotka auttavat arjen askareissa, kuten yhteisissä aamupaloissa ja muissa sisäisissä tapahtumissa. Tänä
vuonna päätimme palkata toimistomummon.”, kertoo Integratan työhyvinvointivastaava Satu Niinimäki.
Toimistomummola on helsinkiläinen yritys, joka tuo yhteen työtä etsivät eläkeläiset ja sopivaa työtä tarjoavat yritykset. Toimistomummola tukee työurien pidentämistä tarjoamalla joustavia työmahdollisuuksia, jotka tuovat tekijöilleen merkityksellisyyttä ja lisäävät eläkkeen rinnalle pientä
lisätuloa. Toimintaan kuuluu myös oma yhteisö, Mummola, joka järjestää säännöllisiä kokoontumisia toimistomummoille ja -papoille, sekä niille, jotka vielä odottavat sopivaa
työpaikkaa.
“Yhteiskuntavastuu on Integratalle tärkeää ja halusimme omalta osaltamme edistää sitä tarjoamalla työmahdollisuuden henkilölle, jolla on edelleen paljon annettavaa työelämälle, vaikka varsinainen eläköityminen onkin jo tapahtunut.”, Niinimäki perustelee.
Monimuotoisuus ja yhteisöllisyys työpaikalla
Toimistomummon palkkaaminen tukee Integratan arvoja, kuten monimuotoisuutta ja yhteisöllisyyttä, joista yritys on palkittu Eezy Siqni Oy:n Future Workplaces -sertifikaatilla jo useampana vuotena.
“Työpaikoilla tarvitaan kohtaamisia ja yhdessä tekemistä – etenkin, kun etätyö on yleistynyt. Meillä on tärkeää tuoda työhön lämpöä, ja tämä tuo läsnäolon ja huolenpidon myös työpaikalle. Monimuotoisuus, sukupolvien välinen vuorovaikutus ja tunneäly rikastuttavat arkea.”, summaa Integratan henkilöstöjohtaja Heli Rautjärvi.
