Tunne äly – Tekoälyä tutkimassa
Integrata on mukana tutkimassa tekoälyä. AI-SIM-hanke tuo tietoa uuden teknologian muuntamisesta käytännön liiketoimintahyödyiksi.
Blogi
Palkanlaskija irtisanoutui? Karista kaaos
Palkanlaskija irtisanoutui. Miten karistat kaaoksen ja varmistat, että palkat maksetaan ajallaan? Ammenna asiantuntijamme vinkeistä.
Työntekijöiden terveydentilatietojen käsittely – Mitä tulee muistaa?
Ihmisten terveydentilaa koskevat tiedot ovat arkaluonteista tietoa ja niiden käsittelyä säädellään erityisen tarkkaan. Mitä tulee muistaa?
Hiilijalanjälki laskettu
Mikä on hiilijalanjälkemme? Tuotamme asiakkaillemme hiilineutraaleja HR- ja palkkapalveluja vuoden 2024 loputtua.
Palkanlaskijan irtisanoutuminen on paikka uudistaa palkat
Miksi laskijan lähtö voi olla paikka uudistaa palkat? Kehitys, automaatio ja integraatiot tueksi tulevaisuuden palkanlaskentaan.
Monimuotoisuus, palkka-avoimuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
Pyrimme jatkuvasti parempaan. Integratalainen rekrytointi-ihminen Erika Kuusimäki tiivistää "kevyet" kuulumiset.
Muutosten vuosi 2023
Vuosi 2023 lähenee loppuaan. Integratan johtava toimitusjohtaja Riku Heinonen kokosi kirjoitukseen kohokohdat kuluneesta vuodesta.
ESG: Järkevät järjestelmät vastaavat vaateisiin
Miten Mepco HRM, Mepco Pro ja Integratan HR-raportointituote palvelevat myös ESG-raportointiin liittyvissä tarpeissa? Integrata botti haastatteli integratalaisia asiantuntijoita aiheesta.
Miten alkuun analytiikassa?
HR-raportoinnissa hommaa? Tieto tusinassa tuutissa? Analytiikassa aukko? Näillä kolmella simppelillä stepillä pääset jo pitkälle.
Asiakastyytyväisyys: Asiakas on yksi meistä
Meille on merkityksellistä, että tunnemme asiakkaamme. Integratalainen Laura Paronen avaa asiakastyytyväisyyttä.