Visma Tiima
Tarve tietää, mitä työtä on tehty? Halu hyödyntää HR-analytiikkaa osana työajanhallintaa? Visma Tiima -työajanseuranta on tietopohjainen työaikajärjestelmä.
”Analytiikka tuo Tiima-asiakkaille tietoa ja tehoa työaikakirjausten raportointiin ja analysointiin.”
Merja Pelkonen
työaika-asiantuntija, Integrata
Visma Tiima – Toimiva tietopohjainen työaika
Teknologiakumppanimme Visman Tiima on tietopohjainen työaikajärjestelmä. Avullamme ohjaat organisaatiossa tehtävää työtä toimivan työaikaratkaisun ja analytiikan avulla, ja yhdistät työaikadatan muuhun liiketoimintatietoon.
Tiimalla taputtelet takuulla työaikalainsäädännön sekä seuraat työaikaa ja liukumia leimaamalla puhelinsovelluksessa tai selaimessa. Järjestelmä mahdollistaa myös leimauspäätteen käyttämiseen.
Luovi lomat ja poissaolot yhdessä alustassa. Kohdista kustannuspaikoille tai tarkenna tarvittaessa työaikaa projektitehtäviin. Työajanseurannan tavanomaisten toimintojen lisäksi Tiima tukee tehokkaasti työajan tulkintaa: työaika automaattisesti tulkittuna ja tasapuolisena palkanlaskentaan.
Alustan, automaation analytiikan avulla tehostat työajanhallintaa.
Avullamme voit muun muassa mullistaa työaikakirjausten hyödynnettävyyden esimerkiksi työntekijöiden kuormituksen seurannassa ja tunnistamisessa. Tiima-työaikajärjestelmän tiedot toimivat saumattomasti liiketoimintaälykkään teknologiamme taustalla:
Moderni analytiikka-alustamme tarjoaa mahdollisuuden tarkastella Tiiman työaikadataa monipuolisesti. Teet yhdellä silmäyksellä pelkkiä perusteltuja päätöksiä. Työaika-analytiikan avulla siirryt johtamaan työntekijäkokemusta tiedolla ja tuet tehokkaasti liiketoimintaa.
Asiantuntijoidemme avulla otat Tiima-järjestelmän järkiperäisenä käyttöön ja integroit sen suoraan palkanlaskentaan sekä muihin tarvittaviin henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmiin, kuten esimerkiksi Mepco HRM:ään.
On aika aloittaa työajan uusi aika – integratalaisten avulla.
Mitä muut olivat osaamisestamme ja asiakaskohtaisesta avusta mieltä?
Moderni kumppanuus kirkasti kehitystä
Kun palkkahallinnon kokonaisuus vaatii sekä varmuutta että jatkuvaa kykyä uudistua, kumppanilta tarvitaan enemmän kuin palvelun tuottamista. Integratan kanssa Tampereen Energia on rakentanut tiiviin kumppanuuden, jossa palkkahallintoa kehitetään määrätietoisesti yhdessä.
Liikkeenluovutus loi tilaa uudistua
Vincit halusi rakentaa palkkahallinnostaan joustavan kokonaisuuden ja suunnata omat voimavaransa sinne, missä ne tuottavat eniten arvoa. Ratkaisuksi valikoitui palkkahallinnon kokonaisulkoistus Integratalle. Samalla Vincitin palkkahallinnon asiantuntijat siirtyivät liikkeenluovutuksella – osaaminen säilyi, mutta vastuu kokonaisuudesta siirtyi Integratalle.
HR-integraatiot ja automaatio apuna
Asiakkaamme Akun Tehdas kaipasi kumppania, joka saa järjestelmäpumpun soittamaan samaa säveltä. Apu löytyi Integratan integraatioista.