Finago Mepco

Haussa helppo HR-teknologia? Paras palkanlaskentajärjestelmä? Palkkahallinnon ulkoistus ajatuksissa? Finago Mepco HRM-järjestelmä taipuu moninaisiin tarpeisiin. Integratalaisten avulla automatisoit alustan. Myös Finago Mepco Public julkishallintoon meiltä.

Integrata – Mepco

”Päädyimme palkkahallinnon ulkoistukseen ja Integrataan, sillä he pystyivät tarjoamaan toivomallamme tavalla meille Mepcon.”

Anne Mäntyaho

henkilöstöpäällikkö, Olvi Oyj

Finago Mepco – Palkanlaskentaohjelma ja HR-järjestelmä parhaassa paketissa

Teknologiakumppanimme Finago Mepco on helppo HRM: HR- ja palkanlaskentajärjestelmä. Hankit Mepcon meiltä kuukausimaksullisena pilvipalveluna – tarpeeseesi asiakaskohtaisesti muotoiltuna. Finago Mepco HR-järjestelmään sisältyy web-käyttöliittymä.

Lisäksi Integrata® Palvelualusta on suunniteltu toimimaan saumattomasti yhteen: alustamme avulla maksatat minuuteissa Mepcon päällä pyörivät palkat, hoidat HR-viestinnän sekä taklaat työsuhdetiedot. Tehokkaasti ja tietoturvallisesti.

Järjestelmä taipuu niin suurten kuin keskisuurtenkin yritysten tarpeisiin. Julkishallintoon meiltä myös Finago Mepco Public.

Asiantuntemuksemme teknologian ympärillä piilee henkilöstö- ja palkkahallinnon automaatiossa: avullamme automatisoit alustan ja saat käyttöösi personoidusti palvelevat sekä takuulla toimivat tulevaisuuden teknologiat. Erillisiä HR-järjestelmäintegraatioita ei tarvita.

Mepcon teknologia taipuu työehtosopimuksiin maan- ja kuunkierron välillä. Suomen sisällä sen TES-tietämys täyttää kaikki lainsäädännön vaatimukset.

Finago Mepco mahdollistaa myös reaaliaikaisen HR-datan raportoinnin ja analysoinnin: alustan ja asiantuntijoidemme avulla ammennat analytiikasta läpinäkyvästi ja lain vaateiden varmuudella.

Kerro tarpeesi – varaa tapaaminen

Kiinnostaisiko saada kaikki ilo irti Finago Mepcosta? Voit varata ohesta ajan suoraan asiantuntijalle.

Mitä muut olivat osaamisestamme ja asiakaskohtaisesta avusta mieltä?

Integrata – Grano

Ajansäästöä, sujuvuutta ja syvää kumppanuutta

Grano hankki 2020-luvun alussa Integratalta HR-kartoituksen – ja uudisti vuosien mittaan myös HR-, palkka- ja työaikaprosessejaan. Integratasta kuoriutui Granolle tiimi, jonka kanssa syntyi ihmiskeskittynyttä kehitystä ja konkreettisia säästöjä.