Vastuullisuusraportointi voimaan – valmistaudu!
Integratalainen HR-raportoinnin asiantuntija Susanna Kunttu kirjoitti vastuullisuusraportointiin valmistautumisesta.
Blogi
Sopivatko globaalit HR-järjestelmät suomalaiseen työelämään?
Suomen laki ja työelämä asettavat haasteita globaalien HR-järjestelmien käyttöönotolle. Mahdotonta mikään ei kuitenkaan ole!
Muutoksessa tärkeää seurata työntekijäkokemusta
Työntekijäkokemusta voi seurata myös organisaatiouudistuksen onnistumisen mittarina. Mitä tapahtui, kun Integrata toi litteään organisaatioonsa lähi-ihmiset?
Robotti HR-järjestelmässä: Miten HR-automaation avulla voidaan tehostaa henkilöstö- ja palkkahallintoa?
Mitä roboteilla voi tehdä HR-järjestelmissä? "Mitä vaan", vastaavat integratalaiset HR-automaatioasiantuntijat.
Palkka-avoimuus pian pakolliseksi
Uusi EU-direktiivi parantaa palkkavertailua ja tekee näkyväksi mahdolliset sukupuolten väliset perusteettomat palkkaerot.
Sympa ja automaatio: Mitä robotti voi tehdä Sympassa?
Integratalainen robotti-ihminen Juha-Matti Koljonen kertoo konkreettisia esimerkkejä, millaisia robotteja olemme toteuttaneet Sympa HR:ään.
Miten HR-palvelu helpottaa asiakkaiden arkea?
Tyypillisesti Integratan HR-palvelu tulee apuun, kun asiakkaan oman HR-työpöytä on täynnä ja tarvitaan lisäkäsiä.
Integratan hiilijalanjälki 2022
Tiedämme hiilijalanjälkemme. Integratalainen Eva Rossi avaa askellustamme päästövähennyspolulla kohti hiilineutraalia Integrataa.
HumHum HR: Uutena ominaisuutena lomarahojen vaihto
HumHum HR -sovelluksessa uutena ominaisuutena mm. lomarahojen vaihtoprosessi. Tutustu ja varaa demo!
Toinen Palkkatulokaskoulu päätökseen
Koulutimme alalle kuusi palkkapalveluasiantuntijaa – ja palkkasimme heidät kaikki. Lue Palkkatulokaskoulusta!