Integrata lukuina 2025: vastuullista kasvua ja arvoa asiakkaille
Vuosi 2025 oli Integratalle kasvun ja kansainvälistymisen aikaa. Kasvatimme tulosta, syvensimme asiakassuhteita ja vahvistimme kykyämme tuottaa mitattavaa arvoa asiakkaillemme. Miten?
Heidi Heinonen
Integrata voitti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen kilpailutuksen
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue valitsi Integratan HR- ja palkkajärjestelmiensä sekä -palveluidensa kumppaniksi. Sopimuksen arvo on noin 12 miljoonaa euroa.
Integrata FT 1000 Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 -listalla
Financial Timesin ja Statistan FT 1000 -lista Euroopan nopeimmin kasvavista yrityksistä on jälleen julkaistu. Integrata on listan sijalla 905.
Kesätyöntekijöiden UKK: HR + AI
Kesätyöntekijöiden palkkaaminen pintauttaa henkilöstö- ja palkkahallinnossa vuosittain toistuvat teemat. Kokosimme sekä HR:n että kesätyöntekijöiden keskeisimmät kysymykset ja vastaukset – jotta kesärekrytoinnit sujuvat säädöttä. Säästöä sesonkiin syntyy Integrata® AI:n avulla.
Hankintalain uudistus: Mitä tulee tietää?
Hallituksen esitys hankintalain uudistuksesta annettiin eduskunnalle 5.2.2026. Uusi laki astunee voimaan 1.4. Mitä hankintalain uudistuksesta tulee nyt tietää?
Integrata Insights: Vältä tekoälyn tuomat muutosneuvottelut
Jaamme nopeita näkemyksiä johtamisen trendeistä, joista ei vielä puhuta, mutta jotka voivat vaikuttaa liiketoimintaan: Vältä näin tekoälyn tuomat muutosneuvottelut.
Palkkaulkoistus – asiakkaiden TOP 5 vinkit
Mitä asiakkaat oikeasti arvostavat palkanlaskennan ulkoistuksessa? Ota opit asiakkaidemme TOP5-vinkeistä.
Integratalle jälleen ISAE 3402 Type II
Integratalle jälleen ISAE 3402 Type II: Palkkaprosessit ja sisäiset valvontatoimet täyttävät korkeimmat kansainväliset vaatimukset.
Hankintalain uudistus avaa pelikentän – mitä markkinan vapautuminen merkitsee?
Julkisen sektorin palvelumarkkina on ollut kuin suljettu salakapakka: sisään pääsivät vain harvat ja valitut. Nyt ovet ovat aukeamassa. Ja Integrata on ovella.
Palkanlaskentakumppanin vaihto ilman päänsärkyä
Pitkäaikainen kumppani löytyy säntillisellä selvitystyöllä. Asiantuntija avaa, miten vaihtaa palkanlaskentakumppani ilman päänsärkyä.