Sisäinen vai ulkoinen palkanlaskenta?
Kumpi pitää palkkapäivän pulssin tasaisena – sisäinen vai ulkoinen palkanlaskenta? Pidä huoli myös tietoturvasta ja huoltovarmuudesta.
Heidi Heinonen
Onnistunut yrityskauppa alkaa ihmisistä
Artikkelissa askelmerkit yrityskaupan onnistumiseen henkilöstö- ja palkkahallinnon näkökulmasta.
Palkkahallinto on huoltovarmuuden selkäranka
Palkanmaksu on yhteiskunnan ydintoimintaa. Varmista vinkeillä, että poikkeustilanteiden prosessit ovat kunnossa.
Integrata kasvaa kansainvälisesti ensimmäisillä yritysostoilla Ruotsissa ja Suomessa
Integrata kasvaa kansainvälisesti ensimmäisillä yritysostoilla Ruotsissa ja Suomessa.
Huippuälykäs HR 2025 – Miten HR hyötyy tekoälystä?
Miten HR hyötyy tekoälystä? Integratan Huippuälykäs HR -asiakastapahtuma käsitteli työn muuttumisen teemaa tekoälyn aikakaudella.
Ihminen ihmiselle – tärkeintä, mitä tekoälyn aikakaudella jää jäljelle
Tekoäly työkaverina – mitä se tarkoittaa työn tekemiselle? Integratan CFO Henna Roihupuro ruotii tunne- ja tekoälyn suhdetta tänään ja tulevaisuudessa.
Vinkit vastuullisuusraportointiin – vailla velvoitetta
Vinkit vastuullisuusraportointiin: Mitä kannattaa huomioida? Miten CSRD-raportointi on murroksessa?
Integratalle ISAE 3402
Integratalle on myönnetty ISAE 3402 -varmennus (Type II). Integratan palkkahallinnon prosessit täyttävät korkeimmat vaatimukset.
5 vinkkiä: Palkkayhteydet ja HR palveluna
Myös palkanlaskentaan liittyvät palkkayhteydet sekä palkkaviestit voi ulkoistaa. Karkota kangistuneet kaavat ja katso 5 vinkkiä!
Tekoäly HR:n tukena – miten EU:n tekoälyasetus vaikuttaa?
Tekoäly HR:n tukena? Integrata kehittää tekoälyratkaisuja henkilöstöhallintoon. Varmista vinkeillämme EU:n tekoälyasetuksen vaatimukset.