Integraatiot
Tiedonsiirto takkuaa? Järjestelmät eivät juttele? Integraatioissa ihmettelemistä? Henkilöstö- ja palkkahallinnon järjestelmien integraatiot ja automaatio avuksi.
HR, palkat ja työaika toimivaksi kokonaisuudeksi
integratalaisten ja integraatioiden avulla. Järjestelmät soittamaan samaa säveltä ja tekijöiden työ tähän päivään.
”Tiedon liikuttaminen automaattisesti järjestelmästä toiseen ei ole jokapäiväistä työtä. Paitsi integratalaisille.”
Aku Syrjä
toimitusjohtaja, Akun Tehdas
Mitä muut olivat osaamisestamme mieltä?
Hajanaisuudesta hallittuun HR-arkeen
Tampereen Infra Oy:n HR-data ja -prosessit olivat hajallaan useissa järjestelmissä, mikä teki kokonaisuuden hallinnasta työlästä ja lisäsi manuaalista työtä. Julkisen kilpailutuksen tavoitteena oli keskittää tieto, selkeyttää tekemistä ja vähentää arjen kuormitusta.
Kumppanuus kasvoi kansainväliseksi
Kun organisaatio operoi useassa maassa, palkkahallinnon tulee toimia saumattomasti yli maiden rajojen. Innofactor halusi rakentaa selkeän ja yhtenäisen palkkaprosessin kansainvälisesti – ilman hajanaisia järjestelmiä tai turhaa manuaalista työtä. Yhteistyö Integratan kanssa toi yhteiset toimintamallit, toimivat työkalut ja arkeen kaivattua selkeyttä.
Kumppani kehityksen kelkassa
Kumppani kehityksen kelkassa Kun henkilöstö- ja palkkahallinnon vaatimukset kasvoivat Konica Minoltalla, ratkaisuksi haettiin muutakin kuin pelkkää palkkajärjestelmää. Tarvittiin kumppani, joka toisi arkeen rakennetta ja varmuutta: prosessit automatisoitiin, tieto koottiin yhteen ja päätöksenteko sai tuekseen selkeän ja ajantasaisen datan. Palvelumme pähkinänkuoressa Asiakkaan tarve Ratkaisu Tulokset Manuaalisesta moderniin Konica Minolta on kansainvälinen teknologiayritys, joka toimittaa ratkaisuja IT-ympäristöihin, […]
Tunne äly – Ota yhteyttä
Henna Roihupuro
CRO
CRO
CRO
Aleksandr Popovitch
Myynti
Sales
Jussi Kivekäs
Myynti
Sales
