Grano hankki 2020-luvun alussa Integratalta HR-kartoituksen – ja uudisti vuosien mittaan myös HR-, palkka- ja työaikaprosessejaan. Integratasta kuoriutui Granolle tiimi, jonka kanssa syntyi ihmiskeskittynyttä kehitystä ja konkreettisia säästöjä.
Kumpi pitää palkkapäivän pulssin tasaisena – sisäinen vai ulkoinen palkanlaskenta? Pidä huoli myös tietoturvasta ja huoltovarmuudesta.
Otamme loppuvuoden aikana asiakasviestinnässä vaiheittain käyttöön Integrata® AI -ratkaisun.
DS Smith kaipasi joustavuutta Suomen yksikkönsä HR-palveluihin ja prosesseihin. Integrata auttoi.
HR:n huipulla tekoäly tehostaa työtä Oulun Energian Ihmiset ja kulttuuri- tiimi päätti uudistaa koko HR- ja palkkahallinnon paletin, eikä tavoitteena ollut mikään puolivillainen päivitys. Tuloksena moderni, skaalautuva ja dataohjautuva kokonaisuus, joka keventää arkea ja luo pohjan tulevaisuuden kasvulle. Palvelumme pähkinänkuoressa Asiakkaan tarve Ratkaisu Tulokset Huomisen henkilöstöhallintoa tulevaisuuden teknologioilla Oulun Energia on yksi Suomen suurimmista kaupunkienergia-konserneista, […]
Kuinka henkilötietojen poisto HR-järjestelmistä kannattaa hoitaa? Lue artikkeli ja varmista, että yrityksenne käsittelee henkilötietoja oikein!
Kuinka HR-työ muuttuu tekoälyn myötä? Tuleeko robotista työkaveri? Tutustu tulevaisuuden teknologioihin ja HR-teknologian kehitykseen.
Järkeä järjestelmiin ja vähemmän manuaalista työtä? Näin automaatio helpottaa HR- ja palkkaprosessien pyöritystä.
Hartela haki henkilöstöhallintoon helpotusta ja valitsi Integratan. Parannus palkkoihin teknologian päivityksellä ja automaatioilla.
Toisteinen työ ja paperien pyörittely heivattiin historiaan ja tilalle taivutettiin tulevaisuuden työaikateknologia – Nepton. Lue Rauten asiakastarina!