Asiaa ALV-uudistuksesta – varaudu tällä muistilistalla
Uusi arvonlisäverokanta astuu voimaan 1. syyskuuta 2024. Lue käytännön vinkkejä matka- ja kuluhallinnan järjestelmien sujuvaan siirtymään.
HR
Onko Oracle integroitavissa Mepcoon?
Globaalin Oraclen integrointi kotimaiseen Mepcoon – miten se onnistuu ja mihin kiinnittää huomiota? Viisastu vinkeistä!
Palkanlaskija irtisanoutui? Karista kaaos
Palkanlaskija irtisanoutui. Miten karistat kaaoksen ja varmistat, että palkat maksetaan ajallaan? Ammenna asiantuntijamme vinkeistä.
Tiedolla johtaminen ja työntekijäkokemus
Pirkanmaan Voimia halusi luoda pitävän pohjan tiedolla johtamiselle. Analytiikka ja järkevät järjestelmät – Mepco Pro, Quinyx ja M2 – mahdollistavat tiedolla johtamisen.
HR-integraatiot ja automaatio apuna
Asiakkaamme Akun Tehdas kaipasi kumppania, joka saa järjestelmäpumpun soittamaan samaa säveltä. Apu löytyi Integratan integraatioista.
Julkinen HR-hankinta helposti
Tuomi laittoi HR-tiedot liikkumaan. Lue asiakastarinasta asiakkaan vinkit, miten julkinen HR-hankinta hoituu helposti.
Palkanlaskennan automaatio ja helpompi HR
Framery futureprooffaa palkkahallintoa – integratalaisten avulla.
Palkanlaskijan irtisanoutuminen on paikka uudistaa palkat
Miksi laskijan lähtö voi olla paikka uudistaa palkat? Kehitys, automaatio ja integraatiot tueksi tulevaisuuden palkanlaskentaan.
Helppo henkilöstöhallinto
Helen harppasi huomiseen. Mitä saatiin aikaan yhdistämällä voimat integratalaisten asiantuntijoiden kanssa?
Holistisempi HR kokonaispalvelulla
Holistisempi HR kokonaispalvelulla DB Schenker halusi holistisempaa HR:ää. Nyt HR järjestelmineen, palkat, työaika sekä matka- ja kuluhallinta kulkevat taskussa. Järjestelmäintegraatioiden, automaation sekä asiantuntijoidemme avulla ollaan yhteisellä laadun ladulla. Miten kokonaispalvelu auttoi asiakasta? Palvelumme pähkinänkuoressa Asiakkaan tarve Ratkaisu Tulokset Tekeminen toiselle tasolle Maailmanlaajuinen logistiikkapalvelujen tarjoaja DB Schenker halusi holistisempaa HR:ää. Logistiikkayhtiön Suomen HR:ssä työskentelevä Chief People Officer Cluster Finland Maija Westerlund kuvaa lähtötilannetta jopa kaoottiseksi: – Lähtökohta oli haastava. Palkanmaksun […]