Talousjohtaja, miksi ulkoistaa palkkahallinto?
Miksi talousjohtajan kannattaa kiinnostua palkkahallinnon ulkoistuksesta? Kokenut talousjohtaja Ilari Kosonen avaa asiaa.
Palkat
Ajansäästöä, sujuvuutta ja syvää kumppanuutta
Grano hankki 2020-luvun alussa Integratalta HR-kartoituksen – ja uudisti vuosien mittaan myös HR-, palkka- ja työaikaprosessejaan. Integratasta kuoriutui Granolle tiimi, jonka kanssa syntyi ihmiskeskittynyttä kehitystä ja konkreettisia säästöjä.
Sisäinen vai ulkoinen palkanlaskenta?
Kumpi pitää palkkapäivän pulssin tasaisena – sisäinen vai ulkoinen palkanlaskenta? Pidä huoli myös tietoturvasta ja huoltovarmuudesta.
Onnistunut yrityskauppa alkaa ihmisistä
Artikkelissa askelmerkit yrityskaupan onnistumiseen henkilöstö- ja palkkahallinnon näkökulmasta.
Palkkahallinto on huoltovarmuuden selkäranka
Palkanmaksu on yhteiskunnan ydintoimintaa. Varmista vinkeillä, että poikkeustilanteiden prosessit ovat kunnossa.
Tulevaisuus on täällä –Suomen tavat trendaavat pian Ruotsissa
Vain 30 prosenttia ruotsalaisista yrityksistä ulkoistaa palkkapalvelunsa. Integrata aikoo nyt muuttaa kaiken – taidolla ja tunteella.
Integrata aloittaa kansainvälistymisensä Ruotsista
Integrata aloittaa kansainvälisen laajentumisensa Ruotsista. Tavoitteena miljoonien liikevaihto lähivuosina.
Uusia urapolkuja henkilöstö- ja palkkahallinnon huipulla – palkkatraineet äänessä
Mitä syntyy, kun yhdistetään modernit HR-teknologiat, lämminhenkinen työyhteisö ja halu kasvaa asiantuntijaksi?
Palkka-asiantuntija painottaa: TES-uudistuksiin kannattaa tarttua nyt eikä huomenna
Palkat eivät pyöri pelkällä tuurilla, vaan taustalla on tarkkaa työtä, terävää tulkintaa ja tukku työehtosopimuksia.
Manuaalinen työ minimiin – HR-uudistus vapautti ajan olennaiseen
DS Smith kaipasi joustavuutta Suomen yksikkönsä HR-palveluihin ja prosesseihin. Integrata auttoi.