
Palkkahallinto on huoltovarmuuden selkäranka
Palkanmaksu on yhteiskunnan ydintoimintaa. Varmista vinkeillä, että poikkeustilanteiden prosessit ovat kunnossa.

Palkanmaksu on yhteiskunnan ydintoimintaa. Varmista vinkeillä, että poikkeustilanteiden prosessit ovat kunnossa.

Vain 30 prosenttia ruotsalaisista yrityksistä ulkoistaa palkkapalvelunsa. Integrata aikoo nyt muuttaa kaiken – taidolla ja tunteella.

Integrata aloittaa kansainvälisen laajentumisensa Ruotsista. Tavoitteena miljoonien liikevaihto lähivuosina.

Mitä syntyy, kun yhdistetään modernit HR-teknologiat, lämminhenkinen työyhteisö ja halu kasvaa asiantuntijaksi?

Palkat eivät pyöri pelkällä tuurilla, vaan taustalla on tarkkaa työtä, terävää tulkintaa ja tukku työehtosopimuksia.

DS Smith kaipasi joustavuutta Suomen yksikkönsä HR-palveluihin ja prosesseihin. Integrata auttoi.

HR:n huipulla tekoäly tehostaa työtä Oulun Energian Ihmiset ja kulttuuri- tiimi päätti uudistaa koko HR- ja palkkahallinnon paletin, eikä tavoitteena ollut mikään puolivillainen päivitys. Tuloksena moderni, skaalautuva ja dataohjautuva kokonaisuus, joka keventää arkea ja luo pohjan tulevaisuuden kasvulle. Palvelumme pähkinänkuoressa Asiakkaan tarve Ratkaisu Tulokset Huomisen henkilöstöhallintoa tulevaisuuden teknologioilla Oulun Energia on yksi Suomen suurimmista kaupunkienergia-konserneista, […]

Kasvuyhtiö Mezzoforte halusi palkkahallinnon, joka kehittyy kasvun mukana. Integratan palkat ja teknologia sujuvoittivat arkea. Lue lisää!

Matkahuolto modernisoi HR- ja palkkahallintoaan. Lue, miten palkkojen ulkoistaminen Integratalle ja työaikaprojekti saatettiin sujuvasti maaliin!

Myös palkanlaskentaan liittyvät palkkayhteydet sekä palkkaviestit voi ulkoistaa. Karkota kangistuneet kaavat ja katso 5 vinkkiä!